01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть?

01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть? дозвониться судебным приставам пытались, но безуспешно. как все таки быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если вы получили исполнительный лист, а работник у вас уже не работает, то берете копию приказа об увольнении, прикладываете этот исполнительный лист и в течение 3х дней возвращаете обратно, приставам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю