Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Арбитражный процесс

01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть?

Москва302 просмотров1 ответ

01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть? дозвониться судебным приставам пытались, но безуспешно. как все таки быть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если вы получили исполнительный лист, а работник у вас уже не работает, то берете копию приказа об увольнении, прикладываете этот исполнительный лист и в течение 3х дней возвращаете обратно, приставам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить