01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть?

01.12.2011 г. пришел исполнительный лист на сотрудника, сотрудник на работает а организации с 20.08.2011 г. как быть? дозвониться судебным приставам пытались, но безуспешно. как все таки быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если вы получили исполнительный лист, а работник у вас уже не работает, то берете копию приказа об увольнении, прикладываете этот исполнительный лист и в течение 3х дней возвращаете обратно, приставам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю