Арбитражный суд

Парадокс. работаю в суде, но такое ощущение что главное правило там "законы для того, чтобы их нарушать". параллельно являюсь студентом и заканчиваю вуз. получение первого высшего образования. решил взять учебный отпуск для подготовки, на что начальник отдела кадров мне сказал что не предоставляют. на вопрос почему? ответили "внутренний регламент". думаю ну ладно, рисковать дипломом я не буду и уволился. разве может какой-то "внутренний регламент" противоречить трудовому кодексу?